Процесс принятия на работу

Набор сотрудников

  1. Заявка о приеме на работу
  2. Проверка документов
  3. Собеседование
  4. Трудовой договор
  5. Медицинский осмотр

Заявка о приеме на работу

Объявлены вакансии по приему на работу, и заявки о приеме на работу должны быть отправлены онлайн через: Список вакансий на домашней странице компании BMT (открыт только для корейской версии) или на порталах вакансий.

01 STEP.

Проверка документов

Все необходимые данные соискателей оцениваются на основе документов заявки о приеме на работу.

  • Любая недостоверная информация останавливает любой конкурсный процесс и служит основанием для отзыва предварительного предложения о работе.
  • Отобранные кандидаты будут проинформированы о результатах проверки документов.

02 STEP.

Собеседование

Будет проведено собеседование, чтобы определить, обладает ли кандидат квалификацией, необходимой для выполнения работы, на которую нанимается в компанию BMT.

  • При необходимости собеседования могут быть многоэтапными, включая собеседования на оперативном уровне и на уровне руководителей.

03 STEP.

Трудовой договор

Обсуждение компенсационного пакета с учетом опыта и рекомендаций соискателя.

04 STEP.

Медицинский осмотр

Кандидаты должны пройти медицинское обследование, чтобы определить, подходят ли они для работы.

  • Предложения о работе зависят от пригодности кандидата к этой работе.

05 STEP.